НОВОСТИ ФУТБОЛА | СТАТЬИ | ОБЗОРЫ | ВИДЕО | РЕЗУЛЬТАТЫ LIVE | КОНТАКТЫ | КОТИРОВКИ
    

###Семен Альтман: "Если футболист все знает и умеет, ему нужно менять профессию" ###

В отличие от большинства своих коллег, повесив бутсы на гвоздь, он не спешил начинать самостоятельную деятельность наставника, кропотливо увеличивая личный багаж знаний, навыков и опыта в самых разных тренерских амплуа. Во многом благодаря этому сегодня Семен Иосифович Альтман - один из самых цельных, авторитетных и уважаемых специалистов на всем постсоветском пространстве. Востребованность Альтмана проявляется как на профессиональной ниве, так и в быту, и вот вам пример. В течение нашей беседы мобильный телефон Семена Иосифовича не умолкал ни на минуту. Звонили со всех концов мира: представитель агентской компании из Сербии и Черногории, приятель и бывший сосед из Израиля, Анатолий Федорович Бышовец консультировался с коллегой по кадровому вопросу. Ни одному из звонивших Альтман в общении не отказывал. Не отказал в итоге и корреспонденту "СЭ", чей разговор с 59-летним специалистом продолжался намного дольше запланированного времени. Точкой отсчета в диалоге стала текущая ситуация дел в возглавляемом Альтманом "Черноморце", вопреки всем пессимистическим прогнозам не пошедшим ко дну после августовского ухода из команды моряков ряда опытных и квалифицированных матросов.

- Семен Иосифович, сентябрьские матчи "Черноморца" показали, что лишившись двух ключевых футболистов линии обороны и атаки - соответственно Владислава Ващука и Александра Косырина, - вы вынуждены уже в который раз совершать далеко не локальную перестройку игровых связей. Положа руку на сердце, не надоело еще?

- Прецеденты, как вы заметили, уже были. Другое дело, что на этот раз, к сожалению, мы не располагаем достаточным запасом времени. Впрочем, и говорить о том, что команда перестраивается в полном смысле этого слова, я бы тоже не стал. У коллектива есть свои устоявшиеся принципы игры, а у тренерского штаба - направления работы, от которых ни игроки, ни наставники не отходят. Более того, используемый нами системный подход обладает определенной вариативностью. На этом, собственно, и держимся. Другое дело, что в команде появились новые исполнители, которым только предстоит адаптироваться к специфике наших требований. Скоротечность этого процесса будет зависеть исключительно от индивидуального интеллекта самих футболистов. Впрочем, вы прекрасно знаете одно из неписаных правил нашей кадровой работы: "Лучше с умным потерять...". Игроков мы подбираем скрупулезно, учитывая их профессиональные и человеческие качества, анализируя их желание, заинтересованность и способность к пониманию.

- Первые два года пребывания у руля "Черноморца" на все вопросы о целях и задачах вы отвечали однозначно: "Главное - создать боеспособный коллектив". На сегодняшний день этот путь можно считать пройденным?

- Скажем так, он стал значительно короче. Ну а ваше напрашивающееся замечание о потере ведущих исполнителей предупрежу словами легендарного наставника хоккейного ЦСКА и сборной СССР Виктора Тихонова. Потеряв всех игроков двух своих первых звеньев - "пятерки" Ларионова и Быкова в полном составе, - Виктор Васильевич с уверенностью заявил: "Сильный коллектив всегда выдвинет новых лидеров". Так оно в итоге и вышло. У нас в клубе заслуга в создании дружного коллектива принадлежит и президенту, и моим помощникам, и, конечно, самим ребятам, объединенным общей задачей.

- Главный тренер "Днепра" Евгений Кучеревский, лишившись в летнее межсезонье Вячеслава Шевчука, Руслана Ротаня и Олега Венглинского, мрачно констатировал: "Будь моя воля, я бы никого не продавал". Можете ли вы повторить слова Евгения Мефодьевича?

- Безусловно. Какой же тренер откажется от хороших исполнителей? С другой стороны, мы неоднократно подчеркивали, что не будем удерживать футболистов, которые получают выгодные предложения от клубов более высокого уровня. И в свое время я сам был инициатором включения этого пункта в индивидуальные контракты футболистов. Вспомните, когда мы начинали создавать в Одессе новую команду, "Черноморец" пребывал на дне турнирной таблицы, и отношение приезжих игроков к клубу и городу было достаточно настороженным. Впоследствии ситуация изменилась, но мы были до конца честными со всеми игроками, не мешая никому из них трудоустраиваться в клубах рангом выше нашего. То же касается, в частности, и Александра Косырина. За годы, проведенные в нашей команде, благодаря совместным усилиям, он стал игроком высокого класса, от работы с которым у меня как тренера остались весьма приятные воспоминания. Ну а сформулировать причины своего решения лучше, чем Саша, в интервью, данном "СЭ", я не смогу. Не будем забывать и о том, что век профессионального футболиста, увы, не так уж долог, и у Косырина были все основания попробовать себя в еврокубках. Да и донецкий "Металлург", как ни крути, превосходит "Черноморец" как в спортивном, так и в чисто экономическом аспекте. Я ведь уже подчеркивал, что пытаясь сохранить Ващука и Косырина, мы пошли на серьезные материальные затраты, но условия, предложенные нашими оппонентами, оказались предпочтительнее.

- И все-таки, не кажется ли вам, что последние трансферные события не то чтобы дискредитировали, но несколько усложнили реализацию поставленной руководством "Черноморца" задачи завоевания путевки в еврокубки?

- Скептики в случае нашей неудачи, конечно же, заговорят о том, что Альтман ищет оправдания. На самом деле мы и не думаем перестраховываться. Вот и наш президент Леонид Климов в недавней беседе подчеркнул, что поставленной перед нами цели никто не отменял. Правда, достичь ее, конечно, будет значительно сложнее. Но зато интереснее. Да и наши матчи против "Динамо", "Волыни" и "Днепра" показали, что потенциал у команды есть. Более того, в отсутствие Ващука и Косырина большую ответственность почувствовали не только молодые, но и опытные футболисты, способные заменить ушедших. А таковых у нас целая группа - те же Кирлик, Симо-ненко, Гилазев, Билозор... Да и Полтавец, с которым мы очень много работали.

- Тем более что и возможности для пополнения состава вами еще не исчерпаны...

- Сами видите, мы стараемся их использовать по максимуму. Неплохо проявляет себя не нуждающийся в рекомендациях Островский. Уверен, что в дальнейшем он будет только прибавлять, хотя и сегодня очевидно, что это - по-настоящему командный игрок.

- Сам Андрей за неделю до матча с "Динамо" признался, что его физическое состояние оставляет желать лучшего. Тем не менее, против киевлян сыграл здорово. То же касается и грузина Ильи Канделаки, и вовсе попавшего с корабля на бал...

- Все это лишний раз доказывает, что мы в них не ошиблись, да и наши тренеры, занимавшиеся Андреем и Ильей в мое отсутствие, недаром едят свой хлеб. По крайней мере, когда я за несколько дней до матча с "Динамо" вернулся из расположения сборной, то увидел, что кондиции Островского и Канделаки позволяют им выйти на поле в стартовом составе.

- Оценивая действия того или иного игрока, вы базируетесь на расшифровке модных ныне ТТД?

- Ни в коем случае. В первую очередь, основанием для вывода служат мои педагогические наблюдения. Что же касается анализа тактико-технических действий футболиста, то он всего лишь дополняет общую картину. Меня всегда удивляют вопросы журналистов на послематчевых пресс-конференциях - был ли готов тот или иной игрок появиться в стартовом составе? Ну конечно, был готов, раз уж я выпустил его на поле с первых минут! Тренер ведь прежде чем отрезать, семь раз отмерит, не меньше...

- Об одном из своих игроков вы однажды сказали буквально следующее: "Мы ценим его за умение максимально реализовывать свой потенциал в каждом матче...". О новоприбывшем экс-защитнике киевского "Арсенала" Александре Клименко можете сказать нечто в этом роде?

- Вот мы и пригласили этого футболиста, чтобы точно определить его потенциальные возможности. Клименко вернулся в большой футбол после тяжелейшей травмы и в нашем клубе выступает на правах полугодичной аренды с последующим правом выкупа. И если в процессе адаптации в коллективе и ознакомления с нашими требованиями ему удастся проявить свои лучшие качества, возможно, продлим наши отношения на более серьезный срок.

- Большинство дебютантов "Черноморца", приходящих в клуб из команд рангом ниже, начиная с братьев Максима и Дениса Стоянов, Андрея Смалько, Льва Сергеева и заканчивая тем же Антоном Хромых, поначалу пользовались доверием тренеров, но впоследствии не только теряли место в основе, но и оказывались в аренде или в других клубах. Чем это можно объяснить, и не боитесь ли вы, что по их стопам пойдут нынешние новички - Владимир Остроушко или Олег Птачик?

- Боюсь, и в то же время понимаю, что это неизбежный процесс. В летнее межсезонье времени на то, чтобы присмотреться к новобранцам, у наставников совсем немного - какие-то три недели. Тем не менее, шанс проявить себя в официальных матчах мы даем всем. Кто-то использует его лучше, кто-то хуже. Да и гарантий, что футболист будет иметь твердое место в основе, мы не даем никому. Это не соотносится с нашими принципами, один из которых определяет конкуренцию в составе основным двигателем индивидуального и коллективного прогресса.

- Календарь матчей 15-го чемпионата Украины можно назвать несколько специфическим. Доводилось ли вам ранее участвовать в турнирах с таким оригинальным разделением туров в первом и втором круге?

- Нет, ранее таких прецедентов на моей памяти не было- но этот целиком и полностью касается интересов национальной сборной: вот почему осенняя часть первенства будет состоять из 19-ти туров и завершится во второй половине декабря, а весенняя - из 11-ти и закончится в мае. С оценками предлагаю не спешить. Давайте сначала пройдем этот путь, а затем уже сделаем какие-то выводы. Тем более что я в сложившейся ситуации вижу как минимум один существенный плюс: клубы высшей лиги уже имеют четко расписанный календарь на весь сезон.

- Как бы то ни было, "Черноморец" все прелести жесткого графика уже успел познать на себе...

- Провели сложный поединок в Луцке, держа в уме кубковый матч с представителем первой лиги. А попали в итоге на "Карпаты". Вот и пришлось в середине недели биться не щадя себя во Львове, а еще через три дня принимать дома "Днепр"...

- Стратегические-то приоритеты придется пересмотреть, это уж точно?

- По крайней мере, стоит озадачиться вопросом: успеем ли мы наверстать упущенное во втором круге чемпионата, если позволим себе слишком много потерь в первом? Хотя в глобальном отношении наша стратегия измениться не должна. Сами знаете, "Черноморец" не относится к тому контингенту клубов, которые каждые полгода меняют свои составы на 90 процентов.

- На памятной июньской пресс-конференции с вашим участием президент "Черноморца" Леонид Климов подчеркнул, что в новом сезоне сумма, выделенная на трансферные расходы, будет увеличена вдвое...

- Так и есть. И в том, что наша команда не бедствует, - явный результат усилий нашего руководства и лично президента клуба.

- Однако на данный момент крупных приобретений вы не сделали. Значит ли это, что реальные плоды кадровой деятельности тренерский штаб клуба сможет вкусить лишь во втором круге?

- Ну почему же? Я считаю, что мы вкушаем их уже сейчас. В коллективе появилось семеро новых игроков, и хотя многие злопыхатели твердят, что мы приглашаем исключительно свободных агентов, спешу их разочаровать: бесплатных футболистов в нашем футболе не существует и назвать наши затраты на селекцию малыми язык не повернется. Я ведь всегда говорил: самое главное - сохранить то, что имеешь, а если удастся, - еще и усилиться.

- И все же основной селекционный удар, как я понял, будет сделан в зимнем антракте?

- На сегодняшний день в клубе сложилась достаточно благоприятная ситуация для развития. Сами видите, как преобразились наш стадион, тренировочная база в Совиньоне, комплекс детско-юношеской школы в Отраде... В селекции же основная ставка будет делаться нами не на количество, а на качество. Мы будем покупать хороших игроков. Другое дело, что в первом круге укрепить кадровую обойму мы можем только двумя способами. Либо пригласить в команду футболиста, не обремененного контрактными обязательствами в другом клубе, либо привлечь кого-нибудь из молодых представителей нашего ближайшего резерва.

- К слову, о ближайшем резерве. В последние два года в кадровую обойму первой команды удалось пробиться лишь одному юному таланту -20-летнему Дмитрию Гришко. Кто из молодых моряков способен пойти по его стопам?

- Сегодня с основой "Черноморца" тренируются игроки молодежной и юниорской сборных страны - Евгений Ширяев и Александр Короев, а также Вадим Лещук и Александр Згура. И пусть на серьезном уровне большинство из них пока не засветилось, по большому счету, у этих ребят все еще впереди. В конце концов, восполнить огромный пробел в нашем детско-юношеском футболе в одночасье практически невозможно.

- Какие задачи стоят перед тандемом молодых наставников вашего дубля Константином Фроловым и Владиславом Зубковым?

- Готовить достойную смену старожилам. Уже сегодня среди наших резервистов есть несколько ребят из юношеской сборной, чьи фамилии по понятным причинам я пока называть не буду. Кроме того, работа с ними станет прекрасной школой для наших молодых тренеров. Зубков помимо клубных обязанностей играет в сборной (U-17) Вадима Дьордя, а Фролов был отобран нами после тщательного конкурса начинающих наставников одесских ДЮСШ. Скажу честно, я жду от них еще большей отдачи и инициативы.

- Семен Иосифович, я знаю, что вы не очень-то любите говорить с журналистами о тактике, и все же от парочки вопросов на эту тему не удержусь. Переход к линейному принципу построения обороны многим командам давался с колоссальным трудом - скажем, московское ЦСКА за полтора года до триумфа в Кубке УЕФА умудрилось в одном из спаррингов уступить немецкому "Кельну" - 1:9! "Черноморцу", как показалось со стороны, удалось перестроиться быстро и достаточно надежно. В чем залог этого локального успеха?

- Вопросы тактики требуют скрупулезной шлифовки. Что же касается так называемой "линии", то это в некотором роде репортерский штамп. Когда мне задают подобные вопросы, я всегда спрашиваю: "А что, по-вашему, играть в линию?"... В современном футболе существует три основных принципа построения обороны: зонный, персональный и синтетический - зонно-персональный. И в различных стадиях защитных действий команда может брать на вооружение любую из этих форм. Сегодня в большинстве прогрессивных клубов преобладает зонный принцип - как вы говорите, "линия". Но строить эту самую "линию" можно по-разному: вертикально или, скажем, горизонтально. Но как бы то ни было, реализовывать тренерские идеи будут футболисты. И самое важное, чтобы при этом они обладали внутренней свободой, не были закрепощены. То есть, могли бы смело взять на себя ответственность за любое принятое решение, не перекладывая ее на партнера.

- Хорошо известный вам Виктор Прокопенко однажды сказал, что некоторые амплуа в современном футболе устарели и постепенно вымирают. В частности, эфемерная позиция "под нападающими"...

- В этом я с ним согласен. Зачастую приходится сталкиваться с умным созидательным и теоретически полезным игроком, который не может принести пользу коллективу, действуя по старинке, исключительно на чистых мячах. Если ты претендуешь на роль центрального полузащитника - научись не только созидать, но и работать в отборе. А если хочешь стать нападающим - умей появляться на острие и эффективно завершать атаки. Футболисту нужно найти амплуа. Попытаться подчинить его лучшие индивидуальные качества командной игре. И для этого необходимы время и усилия, которые, правда, могут с лихвой окупиться. Я приведу вам простой пример: замечательный форвард "Черноморца" 80-х Александр Щербаков был привезен в Одессу в амплуа крайнего хава. Но тренерский штаб команды в этой своей ипостаси он убедить не сумел. Тогда я предложил тому же Виктору Евгеньевичу Прокопенко попробовать его в дубле на позиции нападающего: все необходимые для этого качества у юркого, техничного, изобретательного футболиста были. Через две игры Щербакова стали подпускать к основе, и впоследствии, действуя в тандемах с Игорем Белановым и Владимиром Финком, он назабивал немало важных мячей. Или вспомнить того же Виктора Пасулько: нам представили его как опорного хавбека, а до сборной СССР и московского "Спартака" он дорос уже в качестве чистого флангового полузащитника...

- Несмотря на то, что вы не являетесь главным тренером сборной, ваши обязанности в штабе Блохина, как известно, весьма обширны. Не намекая на вред совместительства, замечу, что по статистике, после вашего длительного отсутствия "Черноморец" не часто показывает позитивные результаты в матчах чемпионата. Как думаете, это не тенденциозно?

- Об этом нужно спрашивать не только меня, но и наших футболистов (улыбается). Представьте себе, что начальник предприятия уехал в командировку. Как думаете, снизится у его подчиненных производственная активность? Наверное, да, пусть даже на самом подсознательном уровне. Хотя я не считаю, что матч с "Динамо", подготовку к которому "Черноморец" вел под руководством моих помощников, команда провалила.

- В конце августа ваша команда потеряла двух игроков сборной. Как вы считаете, в перспективе может ли "Черноморец" вырастить футболистов, способных попасть в кадровую обойму первой команды страны?

- А почему же нет? Все игроки прекрасно знают, что двери в сборную, простите за шаблонную фразу, открыты для каждого. Пожалуйста, выходи на поле, доказывай свою состоятельность. Некоторые из наших футболистов в главную команду страны уже привлекались, кое-кто числился в кандидатах. Для каждого из них возвращение в сборную - не миф, а реальность.

- В продолжение темы сборной: многие обозреватели, специалисты, даже ваши коллеги пытаются понять, в чем же все-таки заключается феномен команды Блохина. Было бы интересно услышать и ваше мнение по этому поводу.

- Я уже говорил, что основная заслуга в завоевании путевки на немецкий мундиаль принадлежит руководителям нашего футбола, в частности президенту ФФУ Григорию Суркису, и, разумеется, главному тренеру команды Олегу Блохину, которому удалось создать в коллективе настолько дружескую и рабочую атмосферу, что футболисты стали приезжать в Конча-Заспу как на праздник. И результат ждать себя не заставил. Доля закономерности в этом триумфе значительно выше элемента случайности.

- Семен Иосифович, вы тренер успешной сборной и самобытного клуба, вы приближаетесь к золотому возрасту тренерского расцвета. При всей любви к Одессе, не могу поверить, что вами не интересуются более классные клубы. Так ли это, и каким должно быть предложение, чтобы оно вас заинтересовало?

- Если кто-то и интересовался, то говорить об этом сейчас считаю уже неуместным. Зачем набивать себе цену? Сегодня я работаю в Одессе, где меня все устраивает. У меня есть определенные моральные обязательства перед моим работодателем, и если поступит какое-либо предложение, первым делом буду обсуждать это с президентом "Черноморца" Леонидом Климовым, потому что у нас честное и открытое сотрудничество. С точно таким же успехом, кстати, в случае невыполнения мною поставленных целей и задач Леонид Михайлович может отказаться от моих услуг, ведь так?

- Этот вопрос не так давно я задавал Виктору Прокопенко: почему все-таки одни тренеры в 39 лет руководят клубами высшей лиги чемпионата СССР, а другие, не уступающие им в мастерстве и таланте, почти до пятидесяти лет посвящают себя работе ассистента...

- Хороший вопрос. Что называется, на засыпку. Это долгая история. В союзные времена в футболе в целом и в нашей профессии в частности царила совершенно иная специфика...

- Наставников, например, снимали гораздо реже...

- Как сказал однажды патриарх советского хоккея Анатолий Тарасов: "Хороший тренер не должен бояться увольнений. Наоборот - хорошего несколько раз должны уволить...". Главное, чтобы в тренере было свое, настоящее. Тогда он обязательно будет востребован.

- Так вы это самое "свое, настоящее" и воспитывали?

- Можно сказать и так. Судьбе угодно было, чтобы я прошел все испытания и все ступени нашего ремесла: работал в ДЮСШ, ассистентом главного тренера, занимался подготовкой голкиперов. И вот к 50-летнему рубежу понял, что уже многое познал, многое прожил и, набравшись опыта, созрел для самостоятельной деятельности.. Ну а первого предложения ждал почти год, если точнее, восемь месяцев... Сначала попробовал воплотить некоторые из своих идей в винницкой "Ниве", но, разуверившись в такой возможности, возглавил кишиневский "Зимбру".

- В одном из своих интервью вы говорили о том, что помогать Бышовцу пошли бы с удовольствием...

- Анатолий Федорович - человек понимающий. Вот почему в Томск он позвал не меня, а молодых - Сергея Герасимца и Василия Кулькова. А пригласил бы в сборную России, может быть, и пошел бы (улыбается). Шучу, конечно...

- Кто-то из опытных специалистов однажды заметил, что все наставники делятся на две категории: тренеры-учителя и тренеры-ученики. Первые только и делают, что учат. Вторые, напротив, все время учатся...

- Свою личную классификацию наставников я уже создал. На мой взгляд, существует три типа социальных характеров тренера. Тип первый - рыночный, мыслящий категориями меновой стоимости, стремящийся преподнести себя наилучшим образом и затем подороже продать. Тип второй - шизоидный. Термин - не оскорбительный, позаимствованный из словаря по психологии. Такая характеристика присуща эмоциональным наставникам, чьи реакции зачастую не соответствуют внешним стимулам. И наконец, тип третий - кибернетический. Делающий в своей профессиональной деятельности ставку на системно-комплексный подход. Естественно, что именно такой тип в наибольшей степени цредрасположен к высоким результатам. Таковы законы социологии, а эта прикладная наука является неотъемлемой частью спорта. Что же касается учебы, то это - непрерывный процесс для каждого уважающего себя тренера и футболиста. Я ведь и своим игрокам всегда говорю: "Если вы считаете, что уже все знаете и умеете, смените профессию. В футболе таким делать нечего". Те же самые требования безостановочного совершенствования я предъявляю и самому себе.



Топ клубов мира


Топ игроков


Лучшие сборные

© Неофициальный сайт Семена Альтмана - при публикации на вашем сайте наших материалов прямая ссылка обязательна!